Alpha 1 News

Αντιδράσεις της ΟΤΟΕ για τις εργασιακές ρυθμίσεις της Κυβέρνησης



Την αντίθεσή της στις εργασιακές ρυθμίσεις που κατατέθηκαν στο «Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο» εκφράζει η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδος (ΟΤΟΕ), τονίζοντας πως στο «Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο», που τέθηκε σε διαβούλευση, «εισάγονται εξαιρέσεις από την εφαρμογή των όρων εθνικών κλαδικών ή ομοιοεπαγγελματικών συλλογικών ρυθμίσεων με ευρύτατες εφαρμογές και με εν λευκώ εξουσιοδότηση στον υπουργό να ορίσει τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις».

Η ΟΤΟΕ υποστηρίζει ότι «οι ρυθμίσεις αυτές εμφανίζονται να αφήνουν τον πρώτο λόγο στα συμβαλλόμενα μέρη και να ακολουθούν ανάλογες ‘καλές πρακτικές’ που ισχύουν με αυστηρά περιοριστικά κριτήρια και στην Ευρώπη».

«Στην πραγματικότητα, όμως, από τη συνδυασμένη ανάγνωση των προτεινόμενων άρθρων για την εφαρμογή της αρχής της ευνοϊκότερης για τον εργαζόμενο ρύθμισης στη συρροή κλαδικών-επιχειρησιακών ΣΣΕ (να παίρνει, δηλαδή, ο εργαζόμενος ό,τι καλύτερο του παρέχουν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) που τον αφορούν στα μισθολογικά και τα εργασιακά) και εθνικών-τοπικών ρυθμίσεων φαίνεται ότι η κυβέρνηση παρακάμπτει τη βούληση των συμβαλλομένων σε αυτές μερών. Τα ίδια ισχύουν και στην περίπτωση της επέκτασης, που πλέον γίνεται σαφώς δυσκολότερη» προσθέτει η ομοσπονδία.


Σύμφωνα με τα όσα αναφέρει, η κυβέρνηση φαίνεται να έχει βάλει στο στόχαστρο τις κλαδικές συμβάσεις και κυρίως αυτές που συνάπτονται σε εθνικό επίπεδο, θεσπίζοντας ακόμα και τοπικές ζώνες ελεύθερες από δεσμεύσεις, ζώνες "υποκατώτατων" κλαδικών μισθών και ρυθμίσεων, καθώς και την επαναφορά της επικράτησης των επιχειρησιακών ΣΣΕ έναντι των κλαδικών, ακόμα και από ενώσεις προσώπων.